好消息~好消息~ 粉葵要跟大家分享📣育嬰留職停薪期間繼續參加勞(就)保，可享3大好處🥰
☝️勞工負擔的保險費，可遞延3年繳納
考量勞工於育嬰留停期間薪資收入中斷，放寬勞工負擔的保險費得遞延3年繳納，減輕繳費壓力。
✌️原由雇主負擔的保險費免繳納
勞工辦理育嬰留停期間，原由雇主負擔之勞保及就保70%保險費，由政府補助，鼓勵雇主支持員工辦理育嬰續保。
👌保障不中斷且可持續累積年資
育嬰續保期間仍享有勞保及就保的保障🔽
✅如續保期間再度懷孕生產，仍可請領生育給付及育嬰津貼。
✅又勞保年資得繼續累計，保障勞工的老年生活安全。
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