由於勞工保險(就業保險)與職災保險投保薪資等級未完全相同，投保單位申報員工加保或調整投保薪資時，只需於加保表或投保薪資調整表的「月薪資總額」欄位，填報員工「實際月薪資總額」，勞保局即會分別依照「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」規定，自動將勞工之勞(就)保、職保投保薪資歸級至正確等級。
🌻舉例來說🌻
🔹如勞工月薪資總額為70,000元，投保單位於加保表的「月薪資總額」欄位依勞工實際月薪資總額填報70,000元，勞保局會自動歸級其勞(就)保投保薪資為45,800元、職保投保薪資為72,800元。
🔹如部分工時員工月薪總額為10,000元，投保單位於加保表的「月薪資總額」欄位填報10,000元並勾選「部分工時」身分，勞保局會自動歸級其勞(就)保投保薪資為11,100元、職保投保薪資為第一級即27,470元。
勞(就)保投保薪資⏩ https://www.bli.gov.tw/0005475.html
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