什麼是階級歧視？

勞動小知識，什麼是階級歧視？

(Q):小潔參加了某幼稚園的面試，面試官表示接觸的家長多為高級知識分子或社經地位較高的人士，對於勞工家庭出身的小潔的工作能力抱持懷疑態度，是否涉及階級歧視??

(A)：可能會有喔!因面試官的問題與職位所需的技能和資格毫無關係，卻直接涉及到求職者的經濟狀況和社會地位，如果因此影響對勞工錄取與否，就有就業歧視的可能。

知識小補充！

依根據勞動部之函釋，「階級歧視」是指求職人或受僱人因「貧富、身分、財產、知識水準高低、職位區隔等因素而在就業上受到歧視」，但在大部分組織中，上下層級隸屬的指揮系統，以及依據此一上下隸屬關係所為之敘薪（或對高層職位給予其他保障、優惠）制度，都是正常的，不可能為法律所禁止。