三大請假新制修正重點

‼️115年 1月1日起，三大請假新制(sparkle)

(one)普通傷病假保障增加：

(check mark)勞工1年內請普通傷病假未超過 10日者，雇主不得因此給予不利之處分；全勤獎金之扣發應按「請假日數」依比例計算。

(two)家庭照顧假更靈活：

(check mark)勞工因「親自照顧家庭成員」均可請假，且可以選擇以「時」作為請假單位。

(three)育嬰留停更彈性：

(check mark)勞工可以「日」作為請假單位提出育嬰留職停薪申請，最多得請30日；原則需於 5日前提出，但因突發況（如：子女生病、停托、停課），受僱者須親自照顧時，得於 1日前提出。

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