防止被別人套話

【心理學知識】🔥防止被別人套話🔥

防止被別人套話的三個方法，超級有用

只要你掌握了這幾招，那誰都套不出你的話，人精們也拿你沒辦法。

1、面對評價類信息

策略：我沒太注意   反問

eg: 同事問:“你發現了沒，最近張姐好像有點故意疏遠小劉”

你可以回復:“啊，是嗎？我沒太注意。他倆咋了，給我說說唄？”

同事問:“你覺得新來的那個張經理怎麼樣？”

你可以說:“平時在忙工作呢沒太注意，你覺得他怎麼樣？”

2、評價類問題

策略：只談事實，不談人品

eg: 領導問:“身邊某個同事怎麼樣？”

你可以說:“列舉對方工作上的一些事實，并以此為依據稍微說說對方能力上的優缺點。至于對方人品如何，絕對不提。”

領導問:“你認為張三如何？”

你可以說:“之前我跟他合作過一個項目，那時候他的報表做的很好。大家對他這方面的印象挺好的，如果說有什麼需要提升的話？我覺得他表達能力稍微薄弱一點。比如前幾天開會的時候，他講到自己的方案時就有點緊張。不過這也只是我隔你的一點看法哈。”

3、面對隱私打探類問題

策略：籠統回復   反問

eg: 同事問:“你新來的某個領導怎麼樣？” 你可以說:“還行吧，你覺得怎麼樣？”

同事問:“你這個月獎金發多少？” 你可以說:“也沒有多少哎，你發了多少？”

如果是非是即否的問題，采取策略：跳出對方的問題，以調侃的方式質疑對方為什麼問：這個問題。

你可以說:“干嘛，想給我介紹對象啊？”。

問你家幾個兄弟姐妹。你可以說:“怎麼著，查戶口啊？” 實在不行就說保密哦。

面對不停追問找借口打斷談話。

以上3個方法，總結下就是評價類或者觀點看法類的，直接說我沒注意，加反問如果沒用的話，就只談事實，不談人品。

 

打探隱私類的，就籠統回復加反問，或者直接跳出來，以調侃的方式質疑對方提的問題，然后反問回去，總之你不要順著他的話來，你要把關注點轉移到他身上，自己的事情一筆帶過，多去反問對方，如果實在沒辦法，就找個借口抽身。

 

當然了以上只是給大家做個參考，也不一定都要按照我說的來，如果你們同事關系比較融洽，互相交換下，無關緊要的信息也是可以的，不然一點點小事都去提防，別人也會覺得你太無趣了。

 

遇到那種評價別人的，或者問：你知道的秘密，你和人的一些隱私等等，最好不要隨便去說，一旦你感覺話說出去會有不好的影響，那就立馬下意識地打住，不要覺得尷尬，對方都不尷尬，你更不用尷尬。

 

如果你能下意識地控制住自己，那不管別人怎麼夸你，怎麼捧你，用什麼方法引誘你，你都很難上鉤，做到了這點，你才算把自己修煉好了，你也就能立于不敗之地。