2026連假行事曆請假攻略表

總統府公告新的《紀念日及節日實施條例》，新增教師節、光復節、行憲紀念日等5個國定假日，換句話說，2026年的假日也會比往年更多💗！早安健康以2026年全年行事曆預排，分享2026年連假放假與請假攻略！一起來看2026連假放幾天？怎麼請假、排休最划算？需要補班嗎？內文還有最新圖片版可以直接下載收藏！

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✏️2026連假行事曆請假攻略表，秒懂國定假日怎麼放！過年（農曆春節） / 228紀念日 / 清明節（春假） / 勞動節 / 端午節 / 中秋節 / 國慶日

2026年3天或以上的連續假期共有9個，再自行搭配特休等假期，就能創造出更長的連續休假日。例如農曆春節後只要請4天假搭配228和平紀念日連假，就有機會連休16天，等於形成超過半個月連假！想知道更詳細的請假小撇步，不妨參考以下「2026年請假攻略」吧！

＊農曆春節連假（2/14～2/22）：休9天

＊228連假（2/27～3/1）：休3天

＊清明節連假（4/3～4/6）：休4天

＊勞動節連假（5/1～5/3）：休3天

＊端午節連假（6/19～6/21）：休3天

＊教師節與中秋節連假（9/25～9/28）：休4天

＊國慶日連假（10/9～10/11）：休3天

＊光復節連假（10/24～10/26）：休3天

＊行憲紀念日連假（12/25～12/27）：休3天

✏️2026國定假日連假要補班幾天？

人事總處已於2025年，刪除調整上班日為放假日並補行上班的規定。換句話說，未來沒有彈性放假，自然也就沒有補班囉。不過，如果放假日遇到周六，將在前一日周五補假；遇到星期日，則會在後一日周一補假，未來仍可享有補假的小確幸。

✏️同場加映：想請特休放國定假日連假被上司找麻煩？先看勞基法怎麼規定

想靠請特休拼個「夢幻連假」，卻怕主管找麻煩？其實大可放心！根據《勞基法》規定，特休是勞工的權利，日期原則上由你自己安排沒問題。就算當年沒請完，也能延後一年，在兩年內把假請完，別讓特休「作廢」啦！

當然，除非公司有緊急營運需求，或你的休假真的會影響到整體業務運作，雇主才能和你協商改期。但如果主管開始為難你，像是硬要你說明請假理由、附上證明、還說「名額已滿不能請」，甚至規定只能在某幾天放假，或偷偷把你那天扣掉特休，這些通通不合法，因此勞工若遇到這些情況，可以向當地勞工局或勞動檢查處反映，守護自己的休假權益！